De definerer atferd som forventes av leder, medarbeidere og frivillige i organisasjonen og er grunnleggende regler om oppførsel og holdninger for utøvelse av arbeid som ansatt eller frivillig i Redningsselskapet.
Mens verdiene definerer en unik kultur for Redningsselskapet, er de etiske retningslinjene mer generelle og grunnleggende i natur.
Verdier:
- Profesjonelle:
Vi kan vårt fag, oppdaterer og utvikler oss, og er til å stole på. - Inspirerende:
Vi er positive, engasjerte og kommuniserer godt med omverden. - Til stede:
Vi er aktivt til stede, og ser og lytter til andre. - Kundeorienterte:
Vi skaper verdi for våre kunder gjennom å forstå dem og deres behov - Modige:
Vi er ærlige, tør og ta avgjørelser, lærer av våre feil, og feirer våre suksesser.
Etiske retningslinjer:
- Vi er vårt samfunnsansvar bevisst, og sikrer at alle våre midler går til formålet
- Vi er lojale mot selskapet, dets vedtekter og verdier
- Vi har respekt for hverandre uavhengig av kjønn, legning, religion eller kultur
- Vi er åpne og ærlige, og plikter å varsle ved kritikkverdige forhold