Illustrasjonen viser hvordan medlemmene utøver sitt eierskap gjennom årlige distriktsårsmøter og det årlige representantskapsmøtet.
Fra 2010 er representantskapsmøtet sammensatt av to representanter fra hvert av de 12 distriktene, dessuten 12 representanter fra 11 bruker organisasjoner og to ansatterepresentanter. Representantskapet er organisasjonens høyeste organ og har som hovedoppgave å velge sentralstyre samt å fastsette organisasjonens vedtekter.
Distriktsinndelingen er som følger:
- Distrikt 1: Finnmark
- Distrikt 2: Troms
- Distrikt 3: Nordland
- Distrikt 4: Trøndelag
- Distrikt 5: Møre og Romsdal
- Distrikt 6: Hordaland
- Distrikt 7: Sogn og Fjordane
- Distrikt 8: Rogaland
- Distrikt 9: Aust- og Vest-Agder
- Distrikt 10: Vestfold, Telemark og Østfold
- Distrikt 11: Øst (Oslo, Akershus og Buskerud)
- Distrikt 12: Hedmark og Oppland
De eksterne brukerrepresentantene i representantskapet kommer fra:
- Norges Rederiforbund
- Rederienes Landsforening
- Fraktefartøyenes Rederiforening
- Kongelig Norsk Båtforbund
- Norges Fiskarlag
- Norsk Havneforening
- Finansnæringens Hovedorganisasjon
- Det Norske Veritas
- Norges Kystfiskarlag
- Norsk Luftambulanse
- Forbundet Kysten
Norges Fiskarlag har rett til å utpeke to medlemmer, de andre organisasjonene ett medlem hver.
ADMINISTRASJON
Redningsselskapet har ca. 280 ansatte. Av de jobber vel 70 ved organisasjonens hovedkontor på Høvik i Bærum. Vel 160 er ansatt på de 25 fast bemannede redningsskøytene rundt om i hele landet, 32 på de 12 distriktskontorene, 12 på Småbåtregisteret i Trondheim og 5 ved Sjøredningsskolen i Stavern.
I tillegg jobber åtte ansatte ved Securmark i Arendal og to ved Securmarks avdeling i Stockholm. Dette selskapet er organisert som et eget AS eid av Redningsselskapets heleide datterselskap Norsk Kystvern AS.
LEDELSE
Generalsekretær siden 2006 er Øyvind Stene
Øyvind Stene (f. 1947) er utdannet sivilingeniør fra Norges Tekniske Høyskole og har arbeidet både i privat og offentlig virksomhet. Fra 1973 til 1984 var han ansatt i konsulentfirmaet Viak AS, med unntak av halvannet år som NORAD-ekspert i Zambia.
I 1984 ble Stene ansatt som direktør i Norges Sjøkartverk i seks års åremålsstilling, og i 1990 ble han ansatt i ny åremålsstilling som kartverksjef i Statens Kartverk. I 1996 ble han partner og rådgiver hos Kjeld Rimberg & Co til han i 2000 ble ansatt i en seks års åremålsstilling som direktør i Kystverket.
Generalsekretæren har en stab på tre som består av strategisk rådgiver/advokat, maritim direktør og sjefsekretær.
Ansatte på Høvik: 4
Leder av redningsavdelingen er Hans Skaar
Hans Skaar er siv. ing. fra NTH, marinteknisk avdeling og har tidligere hatt lederjobber i flere rederier, blant annet slepebåtrederiet Bukser og Berging. Skaar som også er tidligere aktiv regattaseiler startet sin sjømannskarriere som styrmann på marinens minesveipere.
Ansvarsområdet spenner fra utvikling av nye redningsskøyter, teknisk og administrativ drift av fast bemannede og frivillig bemannede redningsskøyter og å sikre at mannskapene og de ansatte i avdelingen har tiltrekkelig kompetanse til en hver tid å utføre oppgavene.
Ansatte på Høvik: 15
Ansatte på Redningsskøyter: 160
Leder av medlems- og sjøvettavdelingen er Hilde Terese Hamre
Hilde Terese Hamre har tidligere hatt lederjobber blant annet i SFT (nå KLIFF), Kystverket og Statens Vegvesen.
Ansvarsområder er medlemskap, medlems- og giverservice, organisasjonsarbeid og sjøvettarbeid. Dessuten arbeidet med Eliasklubben og etablering av egne ungdomslag rundt om i hele landet.
Ansatte på Høvik: 18
Ansatte på distriktskontorene: 32
Leder av Salgs- og markedsavdelingen er Ingrid Svendsen
Ingrid Svendsen kommer fra lederjobber innen Tine og Felleskjøpet.
Ansvarsområdet er inntektsbringende aktiviteter som innsamlinger (privat og brdrift) og giverkampanjer. Småbåtregistret, markedsføringskampanjer, sponsorsamarbeid og forretningsutvikling er også underlagt salgs- og markedsdirektøren.
Ansatte på Høvik: 10
Ansatte i Trondheim: 12
Leder av HR- og administrasjonsavdelingen er Randi Eikenes
Randi Eikenes har blant annet vært personalsjef ved Det Norske Teateret og har bakgrunn fra arbeidsgiverorganisasjonen KS.
Ansvarsområdet er HR for sjø og land. Dette innebærer også personaladministrasjon, HMS, kompetanseheving og organisasjonsutvikling. I tillegg organisasjonens internservice som lokaliteter, lagerhold, innkjøp og IT-drift.
Ansatte på Høvik: 10
Ansatte i Stavern: 5
Leder for økonomiavdelingen er Per Volden
Per Volden har bakgrunn blant annet som økonomisjef i rederiet Maersk Norge.
Ansvarsområdet er økonomiforvaltning, herunder forvaltning av Sjøredningsfondet, budsjett og regnskapsstyring, lønn og reiseoppgjør, fakturering og fakturabehandling.
Ansatte på Høvik: 8
Leder for kommunikasjonsavdelingen er Ernst Larsen
Ernst Larsen er master i kommunikasjonsledelse fra universitetet i Lugano og har bakgrunn fra lederjobber i forskjellige mediebedrifter, blant annet NRK.
Ansvarsområder er intern- og ekstern kommunikasjon, samfunnskontakt og bistand til generalsekretæren med politisk påvirkning. Herunder ledelse av arbeidet med internettsidene, intranettet og organisasjonens eget medlemsblad Trygg på Sjøen.
Ansatte på Høvik: 7
DISTRIKTSKONTORENE
Av de tolv distriktene har elleve egne distriktskontorer. Fagfunksjonene som dekkes på distriktskontorene er medlems- og organisasjonsansvarlig, opplærings- og sjøvettansvarlig og markedsansvarlig. Seks medarbeidere har i tillegg til fagfunksjoner stilling som daglig leder av ett eller flere distrikter. Se disitrktssidene
REDNINGSSKØYTENE
De 25 fast bemannede redningsskøytene har stasjoneringssteder fra Vardø helt øst i Finnmark til Skjærhalden på Svenskegrensa i Østfold. Hver av redningsskøytene har et mannskap på tre til fire personer, minimum en skipsfører, en styrmann og en maskinist. Målet er også at det alltid skal være en utdannet redningsmann om bord og en med dykkerkompetanse. Se redningsskøytene
De 16 frivillig bemannede redningsskøytene drives som lokalforeninger (sjøredningskorps). 14 av skøytene dekker kysten, mens to av dem dekker våre to største innsjøer, Mjøsa og Femunden. Det er strenge kompetansekrav for å bli frivillig på ei redningsskøyte. Organisatorisk rapporterer sjøredningskorpsene via distriktsstyrene, mens de operativt rapporterer direkte til redningsavdelingen. Se sjøredningskorpsene
